우주항공청 채용정보 알아보기

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우주항공청 관련 기사가 연일 뜨겁습니다. 많은 분들이 관심을 가질 우주항공청에 관한 설립 이유와 채용 정보를 알아보겠습니다.

우주항공청의 설치 및 운영에 관한 특별법 제정 이유

우주항공 분야의 경쟁력을 강화하고 우주산업 활성화를 통해 우주강국으로 도약하기 위하여 우주항공 관련 기술개발 및 산업육성 정책을 총괄하는 우주항공청을 중앙행정기관으로 설치하고, 우주항공청장이 하부조직을 유연하게 설치할 수 있도록 하여 우주항공기술 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 하며, 우수한 민간 인재가 공직에 적극적으로 유입될 수 있도록 계약을 통한 임기제공무원의 임면, 현행 보수체계를 초과하는 자율적 보수 책정, 관련 기관에의 파견 및 겸직 허용 등 새로운 인사제도를 도입하고, 우주항공 분야의 전문성과 특수성을 고려하여 퇴직공무원에 대한 취업 승인 및 업무취급 승인의 절차를 간소화하는 등 인사제도의 자율성을 확대하려는 것임

우주항공청 일반임기제 공무원 후보자 수요조사

수요조사 직급 및 주요업무

구분주요업무수요조사 직급비고
임무본부ㅇ 임무본부 총괄임무본부장고위공무원 가급
임무지원단ㅇ우주항공임무본부 소관 연구개발사업 추진을 위한 중·장기 종합계획 및 연차별 시행계획 수립·조정 및 관리   ㅇ우주항공임무본부 소관 연구개발사업의 예산 집행 및 정산   ㅇ우주항공임무본부 소관 연구개발사업 관련 제도 마련·추진   ㅇ우주항공임무본부 연구개발사업의 기획·평가·관리   ㅇ우주항공임무본부 소관 연구개발사업의 연구윤리 활동 총괄   ㅇ우주항공임무본부 소관 연구개발 사업의 연구시설장비 구축계획 수립 및 조정·관리   ㅇ우주항공청이 소유한 기술성과의 활용·확산, 사업화 지원 및 기술료 징수·배분에 관한 사항   ㅇ우주항공 분야 연구개발 임무센터의 지정·운영 및 육성 정책 수립·시행   ㅇ우주항공 분야 기술의 개발·확보·활용과 관련된 규제 개선 사항 발굴 및 개선 협의임무지원단장
선임연구원  
연구원(6급상당)  
연구원(7급상당)
부이사관  
공업사무관  공업주사  
공업주사보
우주수송부문ㅇ우주발사체 등 우주수송시스템 개발 계획의 수립·추진   ㅇ우주수송 분야 산·학·연 및 국제공동사업의 기획·추진 및 지원   ㅇ우주발사체의 발사 허가 기준 마련 및 허가 심사 지원   ㅇ우주발사체 개발사업 및 개량 계획 수립·추진   ㅇ우주발사체 개발 및 검증을 위한 시험설비의 구축·운영   ㅇ우주수송 분야 사업단 관리 및 관련 위원회·평가단 운영   ㅇ우주수송 분야의 임무보증 전략 수립·시행   ㅇ우주수송 분야의 기술감리 및 성능·품질 검사와 관련된 인증체계의 구축·운영   ㅇ재사용발사체의 개발을 위한 사업의 기획·추진 및 관리   ㅇ재사용발사체 시제품 핵심기술 개발에 관한 사항우주수송부문장
수수송임무설계프로그램장
우주수송임무보증프로그램장
재사용발사체프로그램장
선임연구원
연구원(6급상당)
연구원(7급상당)
고위공무원 나급
과학기술서기관  
과학기술서기관
과학기술서기관
공업사무관
공업주사
공업주사보
인공위성부문ㅇ인공위성 개발 계획의 수립 및 추진   ㅇ인공위성 분야 산학연 및 국제공동사업의 기획·추진 및 지원   ㅇ인공위성 분야 사업단 관리 및 관련 위원회·평가단 운영   ㅇ인공위성 분야의 임무보증 전략 수립·시행   ㅇ인공위성 분야의 기술감리 및 성능·품질 검사와 관련된 인증체계의 구축·운영   ㅇ한국형위성항법시스템 개발·운영에 관한 계획의 수립·시행 및 총괄   ㅇ한국형위성항법시스템 관련 서비스 인증체계의 수립·시행인공위성부문장
인공위성임무설계프로그램장
인공위성임무보증프로그램장
한국형위성항법프로그램장
선임연구원
연구원(6급상당)
연구원(7급상당)
고위공무원 나급
과학기술서기관
과학기술서기관
과학기술서기관
공업사무관
공업주사
공업주사보
우주과학탐사부문  ㅇ우주과학탐사 분야 연구개발 사업의 기획·추진 및 관리   ㅇ우주천체 및 우주환경 관측과 활용에 관한 사항ㅇ달탐사 등 우주탐사 추진계획 수립 및 기반기술 개발·지원   ㅇ우주과학탐사 분야 산·학·연 및 국제공동 프로젝트 기획·추진 및 지원   ㅇ우주과학탐사 분야 사업단 관리 및 관련 위원회·평가단 운영   ㅇ우주탐사 분야의 임무보증 전략 수립·시행   ㅇ우주탐사 분야의 기술감리 및 성능·품질 검사와 관련된 인증체계의 구축·운영   ㅇ달착륙선 개발을 위한 사업의 기획·추진 및 관리   ㅇ달착륙선 본체·탑재체 및 지상시스템
개발에 관한 사항
우주과학탐사부문장
우주과학탐사임무설계프로그램장
우주과학탐사임무보증프로그램장
달착륙선프로그램장
선임연구원
연구원(6급상당)
연구원(7급상당)
고위공무원 나급
과학기술서기관
과학기술서기관
과학기술서기관
공업사무관
공업주사
공업주사보
항공혁신부문ㅇ미래 유·무인 항공기, 친환경 항공기, 혁신 항공 서비스 및 항공기 주요 부품·소재 기술 확보를 위한 사업의 기획·추진 및 관리   ㅇ항공혁신 분야 산·학·연 및 국제 공동 프로젝트 기획·추진 및 지원   ㅇ항공혁신 분야 사업단 관리 및 관련
위원회·평가단 운영   ㅇ항공혁신 분야의 임무보증 전략 수립·시행   ㅇ항공혁신 분야의 기술감리 및 성능·품질 검사와 관련된 인증체계의 구축·운영   ㅇ도심항공교통 서비스 관련 기초·원천기술 및 항공기 개발을 위한 사업의 기획·추진 및 관리
항공혁신부문장  
항공혁신임무설계프로그램장
항공혁신임무보증프로그램장
미래항공기프로그램장
선임연구원
연구원(6급상당)
연구원(7급상당)
고위공무원 나급
과학기술서기관
과학기술서기관
과학기술서기관
공업사무관
공업주사   공업주사보

지원 요건

수요조사 직급지원 요건수요조사대상
본부장(1),   부문장(2),   임무지원단장(3)학위1. 관련분야 박사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람2. 관련분야 석사학위 취득 후 10년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람3. 관련분야 학사학위 취득 후 12년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람내국인,   외국인,복수국적자
경력4. 17년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람5. 4급 또는 4급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람6. 학사학위취득 후 14년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
프로그램장(4)학위1. 관련분야 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야실무경력이 있는 사람2. 관련분야 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람3. 관련분야 학사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
경력4. 12년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람5. 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람6. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
선임연구원(5)학위1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람외국인,복수국적자
경력4. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람5. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람6. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
연구원(6)학위1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
경력4. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람5. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람6. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
연구원(7)학위1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
경력3. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람4. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람5. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

보수수준 및 계약기간

ㅇ 보수수준(안)

(단위 : 억원)

본부장(1급)부문장(2급)임무지원단장(3급)프로그램장(4급)선임연구원(5급)연구원(6급)연구원(7급)
대통령급(2.5)차관급(1.4)1.2 ~ 1.41.1 ~ 1.30.8 ~ 1.10.7 ~ 1.00.6 ~ 0.9

※ 우주항공청장이 직무의 난이도, 전직장 연봉수준 등을 고려하여 필요하다고 인정하는 경우 위 보수 수준 이상으로 설정 가능

※ 임무지원단장 및 프로그램장 이하 보수수준은 기준연봉에 연봉외 수당(직급보조비, 정액급식비 등)을 포함한 금액이며, 임용 첫해의 보수는 성과등급이 반영되지 않으므로 최소 수준보다 낮을 수 있음

ㅇ 계약기간

– 프로그램장(4급) 이상 : 기본 3년 + 연장 가능 (최대 10년)

– 선임연구원(5급) 이하 : 기본 5년 + 연장 가능 (최대 10년)


요즘 군 조직 내에서도, 드론작전사령부나 우주작전전대 등이 생기는 추세인데요. 군에 계시는 분들도 지원이 가능한 길이 많이 열리지 않았나 생각합니다.✔

(국방 공무원을 급수에 따라 구분하면 소위는 7급, 중위는 6급, 대위는 5급, 소령은 4급, 중령은 3급 공무원에 속합니다.)

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